트럼프 행정부 법무부가 구글과 버라이즌 등 주요 기업의 DEI 다양성·형평성·포용성 정책을 부정청구방지법으로 조사에 착수했습니다.
자동차·제약·방산·전력 등 다양한 산업 기업들이 대상으로, 일부는 이미 법무부와 면담을 진행했습니다.
이는 5월 토드 블랜치 법무차관 지침에서 비롯됐으며, 연방 차별금지법 위반을 사기 청구로 간주해 3배 손해배상과 벌금을 부과할 수 있습니다.
법률 전문가들은 재정 사기법을 민권 정책 집행에 확대 적용한 전례 없는 전략이라고 평가합니다.
구글은 2월 DEI 채용 목표를 폐기했고, 버라이즌은 5월 인수 승인을 위해 프로그램을 종료했습니다.
기업계는 수백만 달러 벌금과 내부고발자 소송 위험으로 불안해하며, S&P 100대 기업 20% 이상이 이미 DEI를 축소했습니다.
이 조사는 연방 계약 기업 전체에 법적 리스크를 확산시켜 포용 정책 재검토를 촉진할 전망입니다.
