시청 직원들의 연이은 범죄와 채용 스캔들…시의회 긴급 행동
최근 Boston 시청 직원들이 성범죄와 폭력 사건 등으로 연이어 체포되면서 민주당 시장 미셸 우의 고용 관행이 강하게 비판받고 있다.
시의회는 즉각적인 채용 관행 개혁을 위한 긴급 명령을 통과시키고, 관련 청문회를 추진하기로 결정했다.
시의원 에린 머피는 “성범죄자 채용, 공격성 직원 등 수차례 사건은 시의 배경 조사와 모니터링 시스템에 심각한 허점이 있음을 드러낸다”며 책임있는 대책을 촉구했다.
폭력·성범죄로 체포된 직원 명단…시의회, 배경 조사 강화 요구
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로버트 클로드: 2013년 아동 성추행 등으로 유죄 판결 받은 미국 성범죄자 레벨 3이 올해 시 공원부 장비 운전자로 채용되어 논란이 일었다. 그의 고용은 8월 12일 종료됐다.
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나시루 이브라힘: 7페이지 분량의 전과로 알려진 이브라힘은 지난 7월 30일 교통단속 중 경찰에게 테이저를 사용하고, 무면허 총기를 소지한 채 도주를 시도, 검거됐다.
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자클린 셰리즘: 보스턴 보건위원회 직원으로 4월 발생한 총격 사건에 차량 운전자로 연루돼 6월 검거됐다.
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다우나시아 얀시: 시청 LGBTQIA2S+ 부서 부국장으로, 4월 전여자친구의 아내를 폭행한 혐의로 체포됐다.
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마르와 쿠다이나자르, 추란 황: 경찰 감시국장과 경제기회실의 매니저로, 5월 가정 폭력 사건으로 체포·해고됐다.
시의회 “배경조사·성범죄자 이력조회 의무화”…시장실 답변 거부
시의원 에드 플린은 “이런 사건이 처음이 아니며, CRIMINAL OFFENDER RECORDS(범죄 경력조회) 절차와 신입 직원 배경조사에 심각한 문제가 있다”고 비판했다. 그는 직원의 신상 조사와 채용 과정의 전면적 쇄신이 필요하다고 주장했다.
시장은 언론의 논평 요청에 응답하지 않고 있다. 보스턴 시민들은 공공의 신뢰 회복을 위해 독립적 조사와 고용 안전 시스템 개혁을 요구하고 있다.
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